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陜北基泰公司加強績效考核工作
發布時間:2011-07-22     作者:admin    瀏覽量:7789    分享到:
    為了進一步調動全體員工的工作積極性,推動公司創一流工作的深入開展,持續不斷的提高各部門的工作績效,使員工人盡其才,才盡其用,確保公司整體目標的實現,陜北基泰公司在近期出臺了《職能部門績效考核實施細則》。
    該考核辦法堅持以計劃管理為綱,突出考核的連續性;以重點工作和基礎工作為抓手,突出考核的針對性;在完善對一線人員工作考核的基礎上,將機關考核作為重點;加強對制度和政令執行、按程序辦事以及部門之間協作等情況的考核,建立考核檔案,切實調動機關人員的工作積極性、主動性和創造性。將考核辦法的制定與企業經營管理相結合,進一步提高考核的針對性和可操作性。同時,規范考核標準,確??己私Y果真實、客觀、有效,實現考核工作的公平、公正、公開。重點調整獎懲辦法,以考核促進各單位、部門工作質量和水平的提升。
                                                          (張鳳舉)
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