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韓家灣煤炭公司制定2011年職工教育培訓計劃
發布時間:2011-01-15     作者:admin    瀏覽量:8371    分享到:
    1月13日,韓家灣煤炭公司結合實際,研究制定了2011年職工教育培訓計劃,以切實抓好職工安全培訓教育工作為重點,不斷提高職工的安全技能水平和業務能力。
    該公司人力資源部門在對全公司不同崗位工種取證的培(復)訓需求進行征集和匯總的基礎上,根據時間和崗位情況,制定了職工安全技能培訓計劃、崗位技能培訓計劃、應急救援培訓計劃以及職業健康、勞動保護等方面的培訓計劃。計劃2011年全公司安全培訓共計5352人次,覆蓋率達到100%;安全生產管理人員與班組長“安全資格證”培(復)訓122人次,特種作業人員持證上崗率達到100%;該公司根據安全生產管理人員、非生產管理人員、區隊班工組長、特殊工種以及其他人員的實際情況,制定了煤礦質量標準化、“一通三防”、頂板管理、白國周班組管理法、“五型”班組建設等學習內容。
    在計劃的同時,該公司還要求各單位充分發揮好四級煤礦安全培訓站的作用,利用職工班前會、周二五政治理論學習、“傳、幫、帶”活動等載體,不斷強化職工教育培訓工作。對在培訓期間表現好、出勤高、筆記全、成績好的職工給予適當獎勵,進一步提高職工學習的積極性,確保培訓教育工作取得實實在在的效果。(張騫)
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