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對開展轉變干部作風深化“三問三解”活動的感悟體會
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發布時間:2013-01-07     作者:劉志超    瀏覽量:12484    分享到:
    2012年以來,公司開展了“轉變干部作風、深化三問三解”活動,切實加強了公司干部隊伍工作作風建設,我深刻感覺到公司各部門工作熱情高漲了、辦事效率提高了、執行力提高了、下礦的次數增多了,凡此種種,枚不勝舉,我覺得只要此項活動深入持久開展下去,公司 “追求卓越,爭創一流”,“建設集團公司內部優秀企業”的目標實現指日可待。
    通過此次活動,我作為一名主管公司煤炭銷售的部門領導,可以說受益匪淺。按照“活動”要求,我經常深入各礦掌握生產情況、煤質情況,走訪、傾聽用戶對我們的意見和建議,針對煤炭銷售方面存在銷售結構、銷售環境、煤質、站臺接卸等一系列問題。我們坦誠與各礦煤炭銷售部門及用戶交換意見,共同研究解決問題的方案,在實際運行中檢驗方案的可行性,及時改進出現的新矛盾,使得三礦煤炭銷售工作有了新的起色和亮點,抵抗了煤市寒流的侵襲,確保了三礦的產銷平衡。
    通過本次活動,我的思想觀念得到了進一步開闊, “活工作作風得到了進一步得到轉變,感到自己發現問題,解決問題的能力有了進一步提升?,F將自已對“三問三解”活動的感悟體會總結如下:
    1、堅持不懈的學習,不斷增強自身修養和工作能力。要在積極參加公司機關組織學習的同時,同時做好自學,做勤奮學習的表率,牢固樹立終身學習的思想,始終把學習作為一種政治責任,一種精神追求。學習是受益最大的投資,只有通過學習才能獲得“看家護院”的本領,才能有安身立命之本。
    勤學善學提高了工作水準,使我們梳理思路,抓住主要矛盾,明確“三問”該從哪里問,怎么問,問什么。實踐練就了能力,使我們具備了解決問題的能力,深諳解決問題的辦法和技巧。作為一名銷售人員,首先要以謙遜的態度,除了向書本學習煤炭銷售方面的法律、法規、業務知識,還要向經驗豐富的銷售人員學習,向銷售一線的職工學習,深入調研煤炭市場,汲取各種知識營養,不斷提升自身素質,以適應公司發展要求。
    2、通過“三問”,發現各礦亟待解決的銷售環境、銷售結構等問題,通過“三解”,煤炭銷售得以順暢,銷售的瓶頸制約得以化解。通過深入各礦、走訪用戶,我們發現各礦出現不同程度的阻攔礦區運煤道路、敲詐運煤司機、隨意插隊、向司機亂收費、排擠外地長途車輛造成拉運合同無法兌現等嚴重影響公司煤炭銷售工作的現象,為此,公司下發文件,在礦區開展了為期一個月的煤炭銷售環境專項治理活動,在礦區大力宣傳動員,營造的氛圍和聲勢,積極向當地政府進行了匯報,得到了理解和支持,向承運司機發放傳單和張貼告示,得到強烈擁護和相應。通過活動一些列措施的落實到位,現在礦區向司機亂收費現象已銷聲匿跡,礦區煤炭銷售環境已經得以根本性改善。
    韓家灣煤炭公司混煤用戶較少,85%以上銷售給榆林神華,受制于榆林神華,銷售流向瓶頸風險巨大,一戶獨大造成每月網上交易價格無法上漲。尤其在今年煤市波動時,無論售價還是銷路都受到沖擊,造成部分月份混煤滯銷,價格下滑嚴重。通過“三問”我們感到問題的嚴重性,通過“三解”,我們主動出擊,與銷售分公司共同開發韓家灣煤炭公司混煤市場,開發了內蒙巴圖塔煤炭集裝站三家用戶、包頭市一家用戶,減少榆林神華供應量,化解了韓家灣煤炭對其嚴重依賴造成的銷售制約。今年1-9月韓家灣向榆林神華的銷量從以前的85%降到64%。優化了銷售結構,基本形成以直銷、直供、穩定用戶為主,貿易用戶為輔的銷售格局。
    3、深入基層,服務基層,盡心、盡力、盡責抓好本質工作,才有碩果累累。農民常說:“人哄地,地哄人”我們做企業也一樣,只有撲下身子,沉下去,服務基層,一心一意謀事,排解生產和經營中出現的矛盾,才能有好的經濟效益。對待我們分管的煤炭質量管理工作,在辦公室管工作,那只能是紙上談兵,往往形成管理滯后的現象,必須經常深入礦井,從工作面的生產、轉載、運輸、篩選的各個環節來排查影響煤炭質量的因素,從而進行化解,才能提高和確保煤炭產質量,為企業贏得最大經濟效益。
    4、提升個人素質,給自己加重、加量、加壓。做創先爭優的表率,以堅定的信念,飽滿的熱情,十足的干勁,爭取做好銷售部內的工作,發揮好煤炭銷售的龍頭作用,堅信困難是對自己意志的鍛煉,對能力的檢驗和對作風的考驗。為此,在今年煤炭市場持續低迷之際,我們加強與運銷集團銷售分公司的溝通聯系,進一步密切關系,充分發揮銷售分公司的運力資源配置和用戶引導優勢,進一步調整市場結構,形成以直銷用戶為主,貿易用戶為輔的銷售格局,堅持努力工作,確保圓滿的完成公司下達的全年煤炭銷售任務。
    5、堅持嚴以律已,作為銷售部經理,在工作、生活中,我時刻提醒自己,自覺遵紀守法,堅決做到自重、自省、自警、自勵,嚴謹而不散漫,沉穩而不急躁,求實而不浮夸,堅持而不懈怠,并樹立正確的價值觀、利益觀、人生觀,不存有非分之想,不獲取不義之財,不謀求一己之利,真正做到一身正氣,一塵不染,嚴格遵守廉潔奉公的各項規定措施,努力做一名克己奉公、無私奉獻的好干部。
    6、要團結和睦,作和諧共事的表率。團結可以匯出凝聚力,可以匯出發展力。在公司這個大集體里要多做服從、服務,要真誠、老實、厚道做人,真心、真情、熱忱待人,公心、公正、公平處事,為營造團結和諧、心齊氣順,風正勁足的大集體做自己力所能及的事。
    努力做好“三問三解”工作就如同面對一面明鏡,讓我們每一位干部職工都能發現自己的不足和差距,時刻提醒著我們要不斷加強和改進,也為我們指明了應該追求的方向。
    在今后的日子里,我將繼續不斷嚴格要求自己,提升自我,以踏實執著的工作理念,緊緊圍繞煤炭銷售的相關工作,加強調研,加強組織管理,爭取在銷售業務中取得優秀的成績,來回報公司領導的信任和同志們的信任和支持??傊?,我將堅持不斷地加強理論知識的學習,把握時代,迎接挑戰,以“三問三解”精神為指導,為公司快速發展、做大做強做出自己力所能及的貢獻。
    最后,對當中存在的問題和不足,懇請領導和同志們予以批評指正。
                                          (煤炭運銷部 劉志超)
                   
 
 
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