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生產服務中心細化管理措施變“熬冬”為“冬訓”
發布時間:2011-11-11     作者:李彩寧    瀏覽量:8180    分享到:
    近日,生產服務中心召開專題會議,研究討論在全面完成陜北礦業公司下達的全年生產產值的情況下,繼續加強管理,認真做好今年后兩個月乃至今后的工作問題。
    會議指出,今年是該中心成立以來,完成任務最快、效益最好的一年。全體職工要議形勢、看趨勢、謀對策,總結前期工作中得出的經驗,分析工作中出現的失誤,積極謀劃應對工作中的對策措施,努力把工作中帶來的壓力轉化為推動該中心科學發展的動力。要細化具體措施,做好當前工作,練好內功,變“熬冬”為“冬訓”。
    會議要求充分利用今年后兩個月時間,采取就地取才的方式,先由該中心內部管理人員擔任老師,結合實際工作,從工作流程、人力資源配置 、行政禮儀、安全技術、優化中心的發展前景、管理構架等方面開展培訓活動;必要時采用走出去引進來方式,外聘教師講課,或者讓部分職工走出去學習。通過有效的“冬訓”,全面提升該中心職工應對工作的能力。(李彩寧)
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