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韓家灣煤炭公司洗煤廠:“創新之花”競相開放
發布時間:2022-01-06     作者:高建    瀏覽量:322    分享到:

2021年,韓家灣煤炭公司洗煤廠結合自身生產實際,深入推進全員“雙創”工作,全年累計完成創新項目40余項,創造經濟價值400余萬元,為公司高質量發展添磚加瓦。

2021年年初,洗煤廠制定下發了《洗煤廠科技創新管理實施辦法》《全員雙創管理辦法》等制度,明確了工作目標、工作內容。同時,成立了以廠長、書記為組長,副廠長、技術員、班組長為成員的領導小組,并設置了申報、評定、獎罰等標準,保障了“雙創”工作有序開展。

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在日常工作中,洗煤廠鼓勵職工積極發揮才智,發現問題、解決問題,對生產作業過程中的工藝技術提出專業的改進辦法。針對重點、難點項目,由班組長牽頭,充分發揮“兵頭將尾”作用,帶領班組成員展開頭腦風暴、奮力攻關,讓全員參與率坐上了班組創新“動車”,營造出濃厚的人人皆可創新氛圍。

洗煤廠堅持每月將班組上報的創新項目及時進行整理、匯總,通過班組互評、領導小組審評等模式,按照項目產生的安全及經濟效益進行一、二、三等獎及優秀獎等級鑒定,并將結果及時予以公示。

此外,對于獲得獎勵的創新項目,洗煤廠內部獎勵分配會根據貢獻大小進行公正分配,讓能干事、會干事、干成事的員工真正得到“甜頭”。

宋顏平是洗煤廠電工班長,他累計創新項目15項,獲獎5項,全年績效收入比廠里職工翻了一番,成為廠里名副其實的“創新達人”。

節支就是增收,修舊就是創效。2021年以來,洗煤廠嚴抓設備材料的回收復用、修舊利廢和拆解利用工作,加強對廢舊皮帶、托輥等材料的回收管理和翻新加工,使收回的舊配件、舊鋼材變廢為寶,降低生產經營成本,不斷提升經濟效益。(高建)

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