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中能煤田公司:堅決打贏疫情防控和煤炭保供戰
發布時間:2021-12-29     作者:王惠武    瀏覽量:408    分享到:

近日,面對新冠肺炎疫情防控的嚴峻形勢,中能煤田公司袁大灘煤礦按照榆林市區兩級政府要求,一手抓疫情防控,一手抓煤炭保供,堅決打贏疫情防控和煤炭保供戰。

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自接到疫情防控通知后,中能煤田公司實行宣傳全覆蓋,通過自有媒體加大防疫知識的宣貫力度,制定疫情防控、管控制度,對防疫物資儲備、消毒檢測和出入礦人員管理等工作實行專人專班負責督促落實。對每日來礦各類物資、拉煤車輛實施最嚴格的消毒措施。

為應對今年煤炭供應持續緊張,中能煤田公司積極響應陜北礦業公司“強安全、增產量、保供應”的工作要求,狠抓安全生產標準化管理和智慧化礦山建設,通過“六精三十六閉環”和三十要素等精細化管理手段,在通過國家一級安全生產標準化驗收的同時,順利通過產能核增600萬噸/年的核查,為最大限度釋放優質煤炭產能,夯實了基礎。

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公司充分發揮智能化設備帶來的優勢,持續推進綜采工作面智能化采煤,目前井下機械化設備達到100%,無人巡檢等智慧化系統的實踐應用,助力礦井穩產高效。

科學部署、生產檢修、安全管理、裝運外送等工作,執行嚴格的煤質管理制度,做到煤質管理24小時監控不斷線,不斷優化管控機制,形成了全方位、全周期的煤質管理體系,推動礦井提質增效,保障各條地銷、鐵運通道暢通,確保煤炭產的出,運的走,做到防疫保供兩不誤。

不斷加強人的管理,面對礦井今年從基建轉生產后,機構和人員明顯不能滿足企業管理的需要,他們出臺了四分制和四提制,通過給人才搭建平臺、讓能干事、干成事、想干事的人有了施展才能的舞臺,今年下半年共提拔30多名80后年輕干部,走上中層管理崗位,為企業的后續發展積蓄了人才能量。(王惠武)

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