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陜北礦業:一流黨建激揚發展活力
發布時間:2021-12-27     作者:魏小波 黃偉    瀏覽量:406    分享到:

時間,將非凡的成就鑄成光輝歷史,將深刻的啟示照進美好未來。2021年12月27日,陜北礦業公司第一次黨代會以視頻會議的形式如期召開,主會場和8個分會場上黨徽熠熠、黨旗高揚。會上,陜北礦業公司黨委四年來的工作成效斐然,為企業高質量發展提供了堅強的政治、思想和組織保證。

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五大成果彰顯黨建引領

企業經濟效益實現新突破。陜北礦業公司黨委始終堅持把加快發展作為第一要務,以“行業領先、世界一流”高質量發展示范企業為動力,緊緊抓住企業戰略重組機遇,企業規模和綜合實力得到顯著增強。2018年以來,累計完成商品煤生產2.96億噸,營業收入1072億元,利潤超520億元。累計上繳稅金257億元。先后獲得“全國五一勞動獎狀”、“中國工業大獎”等省部級以上榮譽180余項。

企業創新驅動邁出新步伐。陜北礦業公司持續深化改革,積極落實國企改革三年行動,精心布局“大產業”建設,成立“煤亮子”科技公司,交易額超過110億元;完成西北電纜廠收購,推進設備再制造公司成立,組建信息化運維分公司,企業核心競爭力顯著提升。大力推進三項制度改革,實行機構扁平化管理,減少井下勞務用工1500余人,原煤工效持續提升。

企業綜合實力再上新臺階。陜北礦業公司堅持“1116”總體工作思路,認真落實“碳達峰、碳中和”戰略目標,先后建成5個國家級綠色礦山;加快智能礦井、智慧礦區建設,實現智能化采煤全覆蓋,建設7套智能化快掘系統;建成國內首個全礦井智能化煤礦示范標桿,3家單位達到陜西省煤礦智能化A級水平。成功舉辦“全國煤炭行業職業技能競賽”和“全國煤炭行業兩化融合現場會”。連續三年榮獲陜煤集團目標責任考核“優秀企業”,2021年榮獲追趕超越“突出企業”。

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企業發展質量得到新提升。陜北礦業公司始終堅持把科技興企作為第一戰略,2021年科技投入較2018年增加156%。累計完成科研項目86項,11項達到國際領先、9項達到國際先進水平。獲得省部級以上獎勵19項、取得實用新型專利授權293件、發明專利8件?!皺C器人”“永磁電滾筒”等“四新”技術,以及110工法、超長綜采工作面等全面應用。搭建多級創新平臺,先后建成8個創客總站、81個創客分站,成立了8個“雙創”導師組和14個技能大師創新工作室,創效26.5億元。

企業和諧發展開創新局面。陜北礦業公司始終堅持把民生改善作為第一責任,2021年職工人均收入較2018年增幅達23.5%,全面落實健康體檢、帶薪休假、教育培訓、醫療保障等福利待遇。持續改善職工生產生活條件,先后投入5.98億元用于職工生活設施建設,完成“我為職工群眾辦實事”335項,累計投入扶貧資金7080萬元。

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一流黨建提升發展質量

2018年以來,陜北礦業公司黨委充分發揮領導作用,堅持把方向、管大局、促落實,全面加強和改進黨的建設,為企業改革發展提供了堅強的政治、思想和組織保證。

政治引領作用充分發揮。始終將政治建設擺在首位,嚴格落實把方向、管大局、促落實的重要職責,堅定不移推進黨的建設與公司治理有機融合,公司及所屬企業全部實現“黨建進章程”,保證了黨組織作用發揮組織化、制度化、具體化。嚴格落實黨組織研究討論“前置程序”,形成了職責明確、有機融合、有效制衡、運轉協調的領導體制和運行機制,確保了改革發展始終沿著正確的政治方向有序前進。

思想建設工作成效顯著。注重加強和改進新形勢下黨委理論中心組學習,組織黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神;按照“1122+N”的工作思路扎實推進黨史學習教育,開展了百日誦讀、“先鋒100”典型人物宣傳等系列專題活動,唱響主旋律、弘揚正能量。

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干部人才隊伍全面加強。始終把黨管干部、黨管人才作為選人用人的根本原則,堅持好干部標準,嚴格執行選人用人工作規定,著力提高選人用人質量。重視年輕干部培養,加大人才引進、管理和培訓工作力度,搭建了多層次人才梯隊。累積培養全國技術能手10人、全國煤炭行業技術能手12人、陜西省技術能手6人,企業中級以上專業技術人才由662人增加到1038人,職工隊伍素質顯著提升。

基層黨建工作全面提升。堅持不懈抓基層、打基礎,黨建工作體系不斷健全。實施標準化黨支部提質工程,有力地推動了黨支部標準化動態達標工作。成立了黨建培訓中心,推行黨支部書記持證上崗制度,提升了黨務工作人員專業素養。深入開展了慶祝建黨100周年系列主題活動,各級黨組織凝聚力、戰斗力不斷增強。2021年,公司黨委榮獲省國資委“先進基層黨組織”榮譽稱號。

宣傳文化建設成果豐碩。牢牢把握意識形態工作主動權,不斷增強企業凝聚力和向心力。豐富完善“411”工作模式,構建了共同發力、各有側重的全媒體宣傳矩陣,連續三年榮獲陜煤集團“新聞宣傳先進單位”。深入推進企業文化建設,構建了“118”企業文化體系,榮獲“三秦企業文化標兵單位”。扎實推進精神文明建設和文明單位創建工作,創建了2個“陜西省文明單位”、25個全煤工業、省國資委、榆林市文明單位(標兵、礦山)。

黨風廉政建設縱深推進。嚴格貫徹落實“兩個責任”,健全制度體系,強化壓力傳導。兩次接受集團黨委常規巡察和“回頭看”延伸巡察,如期完成問題整改,并建立了整改長效機制。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,綜合運用日常監管、內部審計等監督力量加強對“關鍵少數”的管理監督,不斷強化政治自覺,凈化政治生態。持續鞏固拓展中央“八項規定”精神成果,集中整治形式主義官僚主義,始終保持正風肅紀高壓態勢。積極推進紀檢監察體制改革,累計受理信訪舉報57件,給予黨政紀處分14人,其他組織處理29人。

四年風雨前行,充滿了奮斗艱辛,記錄了歲月榮光。面對未來,陜北礦業公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會、黨的二十大精神為指導,圍繞“一個愿景”,做強“一個主業”,提升“三大支撐”,瞄準“五大目標”,實施“六項工程”,全面打造“安全、高效、務實、創新、綠色、智慧”企業,勇當煤炭行業“領跑者”,奮力譜寫新時代高質量發展新篇章。(魏小波 黃偉)

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