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孫家岔龍華礦業公司檢修車間:“三功”發力努力提升工作質效
發布時間:2021-12-01     作者:劉小平    瀏覽量:1028    分享到:

今年以來,孫家岔龍華礦業公司檢修車間針對車間人員結構變化、員工思想更加多元化等實際情況,堅持從員工的思想工作和操作技術的針對性和實效性入手,立足檢修服務,聚焦工作重點,疏通工作思想“偏激”,深化重點工作,有效穩定了員工隊伍,凝聚起擔當使命、保維修、奮勇爭先的強大服務力。

在統一思想上下功夫。該車間堅持每天利用早班會后半小時,對各作業人員、班組長考察“崗位責任制”“企業文化理念”,并嚴盯“每日一學”;各班組督促在崗人員每周二和周五按時組織學習安全事故案例,并做好當日筆記,每月讓黨員組織在崗員工進行全員黨史知識學習,做實“每月一考”,并進一步強化動火、受限空間、高處作業等危險作業的管控。充分利用車間班組業余時間,員工之間相互挑戰“學習強國”黨史知識題和“安全操作規程”知識題,通過學黨史、學安全相互結合,有效促進員工的思想意識和作業安全意識。

在一崗多能手上下功夫。今年以來,該車間積極開展“崗位互學,提高崗位技能”活動。以班組內部崗位員工結對子,互為師徒關系互相學習,充分發揮班組長及技術骨干的作用。在實際操作學習中,以各檢修焊接加工為應知應會為試題,對加工焊接工藝流程、應急處置預案、崗位職責和技能競賽等內容為重點,通過內部集中培訓、現場師傅傳教、個人自學、員工技術比拼等形式,積極打造一崗多能的業務操作工為基礎。

為了有效提高學習成效,車間主任和技術人員參加現場督查指導,通過加工件圖紙現場分析、氧電焊實操操作等方式開展作業,發現員工能力存在薄弱之處時,進行現場指導改正,在考核過程中要嚴格把關,培養更多技術精湛、勝任檢修焊接多個崗位的“一崗多能”手的操作技能人才。

在推動工作上下功夫。該車間充分發揮作業操作中“傳、幫、帶”作用,在實際檢修和焊接中,以萬無一失的態度、毫厘不差的目標,嚴格要求每一名檢修操作工,形成了崇尚職業、爭當檢修先鋒的良好風氣,有力推動了檢修車間整體檢修能力。

據悉、該車間通過員工的技能提升、立足“一崗多能”的人員定位目標、有效推動了工作的快速進展,據統計,今年檢修車間井下安裝皮帶鋼棚支護架8副、回收舊管道除銹刷漆保養30000萬多米、管道支架維修焊接2000多架、無壓風門、防火門加工改造15副。為確保高標準、高質量完成每天的工作任務,檢修車間將井下所有回收的管道、閥門、水管支架按分類碼放,為后續工作積累了寶貴經驗。(劉小平)

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