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檸條塔礦業公司:硬核舉措助力全員雙創“提檔升級”
發布時間:2021-11-25     作者:強艷雄 李子耀    瀏覽量:916    分享到:

今年以來,檸條塔礦業公司聚焦打造“世界一流、中國領先”的高品質智能化強礦目標,大力實施科技興企戰略,把全員雙創作為創效增盈的強大引擎,持續為公司高質量發展注入新動能。

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堅持目標導向 強化頂層設計

做好頂層設計是保證全員雙創沿著正確方向發展的首要條件。面對新形勢、新任務、新要求,檸條塔礦業公司緊扣創新驅動高質量發展這條主線,堅持以提高人員素質、解決生產難題、提升企業效益為出發點,狠抓全員雙創各項工作,力爭打造煤炭行業一流雙創標桿。

通過制定《“全員雙創”管理辦法》,明確了目標任務、工作內容、運行機制和職責劃分等事項,成立以黨政主要領導牽頭的“雙創”工作領導小組,建成了公司創客總站和16個基層單位創客分站,逐步形成了“管理+指導”上下聯動的長效機制;設置了創客基本薪酬和特別獎勵,將技術革新、卓越管理法、精優作業法、成果模型制作等納入績效考核范疇,嚴格執行月度考核、季度評審、年底總評的激勵模式;組織各級管理人員和生產技術骨干,前往神東煤炭集團、集團內部礦井等行業標桿進行學習交流,認真學習經營管理、科研創新等方面的先進經驗。這些硬核舉措的出臺,促使全員雙創工作質量不斷提升。

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堅持問題導向 注重成果轉化

在推進全員雙創工作過程中,公司始終以問題為導向,通過梳理問題清單,開展課題研究,制定創新方案,逐個攻破制約安全生產的各類難題。在采煤機電控箱加裝門板閉鎖裝置,消除了采煤機開蓋檢修過程中操作人員誤送電的風險;在驅動電機上加裝高溫預警裝置,克服了因電機冷卻系統故障導致電機高溫損壞;為防止綜采工作面液壓支架油管爆裂傷人,設計加工液壓油管保護卡,大大地提高了安全系數。類似于這樣的實效化創新,在每個崗位上都發揮著重要的價值。

同時,公司始終堅持有利于推動安全生產、有利于促進管理升級、有利于提高經濟效益的思路,以實效化促項目立項實施,真正起到了推動安全生產,提高經濟效益的作用。公司首創并實施的“110-N00”工法項目,實現了煤礦開采技術的重大突破,通過了煤炭工業協會專家鑒定,取得了陜西省科技進步一等獎、中國煤炭工業科技進步一等獎。在今年煤炭工業協會年度“五小”創新成果評比中,有17項成果分別獲得一、二、三等獎,《黃河流域煤炭產業發展和生態環境保護的耦合關系研究》《灰色變權聚類模型的煤礦綠色礦山評價研究》分別榮獲中國煤炭經濟研究優秀論文一等獎、二等獎。

堅持結果導向 提升人員素質

“焦師傅,接觸器不吸合是什么原因呢?”

“還有顯示屏怎么不顯示?”

日前,在檸條塔礦業公司焦悅峰技能大師工作室,幾名電工正圍成一排,興致勃勃地向焦悅峰討教電氣開關故障排除辦法。

為了不斷適應形勢發展需要,公司持續加大投入資金力度,先后在四平臺設立了雙創工作基地、建成了創客總站、創客成果展廳、勞模技師創新工作室、機器人法律服務工作站,配備了三個創新實驗室和一個鉗工實操室,為公司各類技能人才學習交流、技術研發、成果發布等創造了良好環境。

此外,公司要求勞模創新工作室、技能大師工作室帶頭人,定期開展教學培訓,通過案例教學、現場指導等手把手教學指導,不斷傳播科技前沿新理論、新技術、新工藝,促進了員工對系統性、前沿性技術理論知識和前端性創新技術的學習掌握。

“以前各區隊出現影響生產、安全的技術難題,只能由本區隊技術人員單兵作戰,現在區隊遇到難題,反饋到全員雙創辦公室,我們就組織全公司技術力量進行攻關?!惫緞摽蛯8申惙聘嬖V筆者,他們定期組織召開創新座談會,了解掌握員工對創新工作好的建議和做法,并將收集到的信息及時共享,進一步激發了全員創新的活力與潛力。(強艷雄 李子耀)

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