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檸條塔礦業公司:化“繁”為“簡”結出“效益果”
發布時間:2021-10-22     作者:王亮    瀏覽量:1052    分享到:

今年以來,檸條塔礦業公司緊緊圍繞“管理提檔升級”這條主線,通過設置工作專班,充分將管理職能體現工作質量上,全面激活“1168”發展引擎。

現場“挑刺”辣味十足

近日,檸條塔礦業公司針對基層黨支部標準化建設中存在的短板和瓶頸,刀刃向內找問題,對照標準抓整改,創新檢查工作方式,以支部書記抽簽互檢的形式,對基層黨建工作全面“體檢”。作為“挑刺人”的支部書記,不留情面地“找茬”,真正把問題挑得準、挑得深。

“真沒想到公司會以這種方式開展黨建巡檢工作,以前都是聽匯報、看資料?,F在可好,直接抽簽互檢,還把問題擺在桌面上說,看來只有把黨建工作做實了,才能經得起考驗?!眳⑴c互檢的支部書記左影輝感慨地說到。

據悉,公司進一步拓展“挑刺”的點和面,不斷豐富“挑刺”內容和形式,對被挑出來的“刺”由黨委工作部匯總,以定責任、定時限、定措施“三定表”的形式反饋給責任單位,形成整改清單,確保問題整改到位,落實到位。

鎖牢“安全”隱患牛鼻子

自“百日安全”活動啟動以來,檸條塔礦業公司積極部署四季度安全生產攻堅工作,通過清單式檢查,全面系統的從“行為、操作、現場”入手,在“思想、制度、管理”上做實文章。

公司嚴格執行干部跟帶班、值班、請銷假等制度,重心下移,關口前移,做到問題在一線解決、工作在一線落實。嚴格安全生產主體責任落實,要求各級管理人員深入基層聯系點,與職工零距離交流,現場“把脈會診”,解決基層單位在安全生產中存在的問題。同時,嚴查干部在崗狀態及下井跟班工作質量,嚴格考核“四員兩長”,嚴肅查處井下現場工作存在的不嚴、不細、不實、不精等問題,通過抓實勞動紀律,倒逼各項工作有效落實,確保礦井實現全面安全生產目標任務。

平臺“打卡”爭做學習達人

“1921年7月23日,中國共產黨第一次全國代表大會在上海舉行。在會議進行過程中,突然有法租界巡捕闖進了會場,會議被迫中斷。于是,最后一天的會議,便轉到了浙江嘉興南湖的一艘游艇上舉行?!边@是學習強國“黨史故事分享會”的場景。

自黨史學習教育開展以來,檸條塔礦業公司迅速響應,充分調動全員學習積極性,利用“學習強國”平臺,讓“學習強國”成為學習黨史的“加油站”。平臺上的黨史頻道包羅萬象、應有盡有,極大地滿足了大家的學習需要。每日學習打卡,每月梳理積分,讓自主學習成為常態,爭做“學習達人”。

不僅如此,公司還將黨史學習教育作為契機,將黨史精神作為指引,發揮黨員的先鋒模范作用,力求學以致用,以學促干,努力提高業務知識,真正把學習成果轉化為完成各項工作指標的強大動力。(王亮)

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