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張家峁礦業公司:智慧培訓讓精神食糧更有“營養”
發布時間:2021-10-07     作者:李紅艷    瀏覽量:1436    分享到:

開展沉浸式的互動操作,體驗輕松愉悅的培訓模式,進行精準無誤的考核管理……為提升職工培訓質量,提高職工安全實操技能,讓虛擬現實高新技術培訓在煤礦重點崗位廣泛應用,張家峁礦業公司全力打造智慧課堂,開啟智慧培訓新模式,讓職工精神食糧更有“營養”。

AR/VR培訓成為職工“開心營養餐”

張家峁礦業公司AR/VR培訓系統主要針對綜采機司機、掘進機司機、井下維修電工、井下膠帶運輸機維修工、井下膠輪車司機和井下維修鉗工6個工種開發了五個子系統。分別是VR實操考核系統、AR仿真教學系統、互動培訓內容、VR事故處置及警示教學系統、網絡化技術工匠教學平臺管理系統等。

“AR掃描技術,可以在線對設備結構和動態運行原理進行智慧化解析。AR仿真教學解析原理,相比于以往只能接觸靜態實體原理,有了質的飛躍?!睆埣裔沟V業公司人力資源部部長繩軍鋒說。

在VR實操培訓系統中,建立了三維虛擬場景支持多種多媒體和人機交互手段,最終完成實操練習、考核、多人實訓為一體的教學培訓工作。其中,綜采工作面VR事故處置警示教學系統,通過VR虛擬現實技術,利用聲光影像多種手段模擬典型災害事故場景,使學員仿佛置身于真實的井下場景,在安全環境下真實感受災害發生前兆、災害事故預防處置方法等,極大提升了事故預防和處理能力。

據了解,該系統改善了傳統教育模式,讓職工在虛擬環境中直觀地感受到煤礦安全生產全過程,提高了職工學習安全知識的興趣,讓職工在不知不覺中享受著“開心營養餐”。

雙師培訓孵化礦山工匠

為了給公司培養技術工匠儲備師資力量,提升職工日常技能培訓,公司創新開展了雙師培訓,不斷加強高技能人才對崗位技能的理解應用。

精挑細選,優中選優。公司在全礦一百多名優秀的高技能人才中,通過專業考核、模擬授課、自我設計課程等形式綜合考核、層層選拔。最終30名業務能力強、學歷高、專業性強的職工入圍“雙師”培訓。

名師授課,脫產培訓。為了確保雙師培訓效果,公司特邀請西安科技大學5位教授開展計算機應用、腳本設計、多媒體制作、微信小程序開發、三維建模、視頻剪輯等軟件的培訓學習。累計培訓30天308個課時,完成了計劃培訓的全部內容。

動手動腦,持證上崗。在培訓過程中,為了方便大家學習,公司為所有培訓人員配備了筆記本電腦,加強知識的掌握應用。結合采煤機司機、掘進機司機、綜采維修電工、維修鉗工等6個工種實際,按照微視頻、互動體驗、三維動畫等5種形式,讓學員制作多媒體課件。

截止目前,公司參加培訓的30名高技能人才全部通過了雙師培訓考核,定期為本單位職工進行培訓,開辟了學以成師,以師促訓,“師”“技”雙驅新格局。(李紅艷)

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