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神南產業發展公司:一日三“餐”,讓安全不掉線
發布時間:2021-09-20     作者:王亞男    瀏覽量:1500    分享到:

進入9月份以來,神南產業發展公司機電設備維修中心采掘車間針對基層班組存在的安全管理問題,定制安全一日三“餐”,加強各班組自主管理,保障現場生產安全不掉線。

早餐:案例視頻,喚醒安全神經

在神南產業發展公司持續推進基層班組建設的過程中,班組用上了大屏電視機,如此一來,班組早會的內容和形式都豐富了起來。以往采用的紙質化安全事故案例傳閱學習形式,如今變成了實錄視頻觀看與分析,枯燥的文字變成了動態的視頻畫面,一個個事故案例令班組成員觸目驚心;在觀看完畢后,班組長會隨機抽查2名成員,讓其分析此案例的事故原因、責任人員、防范措施及自己在當天作業中應當特別注意的重大危險源;分析的效果將直接影響本人當日安全專項考核得分。

午餐:現場群監員,把好隱患脈絡

神南產業發展公司機電設備維修中心采掘車間要求班組設置現場群監員,負責本班組現場作業日常巡檢,保障現場安全動態達標。群監員由班組長推選本班組內技術全面、安全素養好、責任心強的成員擔任,負責本班組的安全監督工作,糾正違章,處理隱患,制止"三違",把隱患和問題消滅在萌芽狀態。每月初,班組會對上個月當班群監員的工作效果進行考核,根據考核結果決定其是否連任和獎懲內容。

晚餐:班后總結會,熬制安全良方

在神南產業發展公司機電設備維修中心采掘車間的要求下,各班組制定了班后會制度,明確了班后會內容。班前會的重點在于思想動員和防患于未然,而班后會則是以講評的方式,對已完成生產過程中的安全工作情況進行總結、自查,并提出整改意見;班后會的時??刂圃?0分鐘以內,力爭達到針對性強、見效快的標準;同時,班組長優化講評方法,幫助班組成員端正認識,克服消極情緒,調動安全工作積極性,達到安全生產的共同目的。(王亞男)

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