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檸條塔礦業公司:“小題大做”拉緊安全“警戒線”
發布時間:2019-12-17     作者:徐峰    瀏覽量:7449    分享到:

    “現在,區隊安全考核越來越嚴了,只要出現違章,就會被通報批評?!边@是檸條塔礦業公司機電工區員工最深切的體會。
    “百日安全”活動中,檸條塔礦業公司機電工區開展了職工安全意識再強化活動,旨在“小題大做”,拉緊安全“警戒線”,進一步提升職工安全責任意識。


除“三違”絕不姑息


    “小李,為什么不系安全帽帽帶,扣除當班工資積分?!?/span>
    “老張,為什么不穿作業反光背心?在明天的班前會上作檢查?!?/span>
    自“百日安全”活動開展以來,該工區把對“人的不安全行為”控制作為安全管理的重中之重,要求跟班干部深入作業現場開展反“三違”專項整治活動,通過嚴查、嚴管,促進人的安全行為養成,從源頭上杜絕“三違”現象。對于存在違反安全管理“紅線”、嚴重習慣性違章行為的人員,加大檢查和處罰力度,并通過嚴肅責任追究,讓干部職工存有敬畏之心,切實盡職盡責,確保安全生產持續穩定。


小改革保安全立竿見影


    “安裝接地扁鐵時,根據井下不同的崗位環境,需要對扁鐵進行不同程度的彎曲。以前,我們只能用榔頭砸,現在有了快速扁鐵彎曲器,省時又省力,真是小改革發揮大作用?!痹摴^維修電工劉偉高興地說道。
    在為整個礦區做好供電、供排水服務的同時,機電工區積極發動廣大職工進行小改小革,全面開展自主創新保安全活動,確保各種設備的靈活性和可靠性。這些看似不起眼的“小打小鬧”,不僅解決了生產需求,還激發了職工積極性、主動性、創造性。據統計,這樣立竿見影的小改小革項目僅今年就有20多項,平均每月申報2項,每一項的創新與發明,均在不同程度上增加了工效、優化了工藝、提高了安全系數,實現了節支、降耗、提效的目的。


“傳、幫、帶”鋪就安全坦途


    隨著新職工的陸續加入,為進一步提高職工隊伍整體素質,該工區業務骨干、技術能手積極發揮“傳、幫、帶”作用,開展了“師帶徒”活動。針對徒弟的特點和特長,師傅們分步驟、有重點地為其傳經驗、幫業務、帶作風。積極開展崗位技能和職業操守、規章制度、安全生產等培訓和教育,通過對理論知識教學、實踐工作指導和經驗傳授相結合的方式,確保每一名新職工都能按流程、按標準進行操作,有效提升新職工的技能水平,為新職工早日獨立上崗奠定基礎。
    “螻蟻之穴,可潰千里之堤?!痹摴^區長表示:我們每一個人都應該有“小題大做”的安全意識,在安全上“小題大做”,勝過“有題不做”,只有這樣,才會避免安全事故這個“大題”發生。(作者:徐峰  編輯:王玉)

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