擼起袖子加油干 追趕超越正當時
讓新聞輿論工作“追”有目標 “趕”有方向
發布時間:2017-05-08     作者:譚學超    瀏覽量:12555    分享到:

今年,面對宏觀經濟新常態和日趨復雜煤炭市場環境,韓家灣煤炭公司從思想建設入手,狠抓新聞輿論工作,對內堅持用正面輿論引導職工,對外注重宣傳公司的發展成就、展示現代企業形象,讓新聞輿論工作煥發勃勃生機,成為“接地氣”的民生工程。

定下“小目標”

“加強新聞輿論工作是實現公司發展戰略目標的需要。當前,公司已進入快速發展的關鍵時期,新的形勢和任務,迫切需要進一步加大新聞輿論工作的力度、深度和廣度,大力營造輿論支持的良好氛圍?!痹摴军h委副書記、紀委書記在新聞宣傳座談會上,結合當前形勢,對公司新聞輿論工作提出更高的要求。

面對新媒體時代和公司轉型發展的實際和需要,如何做好2017年新聞輿論工作?該公司從組織構架、人員配置、工作機制入手,成立新聞宣傳領導小組,調整新聞宣傳隊伍,對全年新聞宣傳任務進行分解,形成層層負責、環環相扣、級級考核的運行機制。在思想認識上,進一步深化“一盤棋”意識,使各級宣傳組織形成協調聯動、密切配合的良好工作格局。在工作方式上,主動出擊,瞄準生產一線,讓新聞宣傳工作真正“沉”下去,“活”起來。

聚焦“短板”

“如何‘新瓶裝舊酒’?”

“如何讓平常司空見慣的工作寫作亮點,寫出心意?”

“發現不了新聞線索,怎么辦?”

…等等,都是基層通訊員最為關心的事情。

面對新媒體時代,原有的新聞宣傳方式、方法,已然不受到大眾歡迎,如何吸引大眾,引起大家廣泛關注?這是擺在該公司新一代“媒體人”面前的難題。面對挑戰,該公司積極深入一線,開展“聚焦一線,發出好聲音”新聞采風活動,每月組織通訊員主動沉下身子,深入生產一下,以最真實的感受、最樸實的文字和最生動的畫面反映一線的人和事,做有新鮮感的新聞報道。同時,推行新聞宣傳月度例會制度,建立新聞宣傳包保聯系制定,對基層通訊員進行一對一的培訓,對稿件進行一對一的點評,讓新聞宣傳工作實現了從“單向”到“互動”的轉變。

打造“骨干隊伍”

“廣大通訊員要學著把同樣一篇稿子,從不同的角度,不同的主題要求,轉化成為不同文體、適用于不同場合的文章,以厚實的綜合素養創造優秀的新聞作品,真正寫出‘沾泥土’‘帶露珠’‘冒熱氣’的新聞?!痹摴军h委書記說道。

該公司不斷加強通訊員理論培訓,適時舉辦通訊員培訓班,積極組織通訊員參加礦業公司、集團公司以及《陜西工人報》社、《中國煤炭報》社等各級組織舉辦的各類通訊員培訓班,不斷提升通訊員的寫作水平。各黨支部、各單位堅持從政治上、工作上、生活上關心和愛護通訊員,支持通訊員工作,為通訊員開展新聞報道創造條件。堅持年度對工作積極性強、外發稿件數量較多、質量較高的通訊員進行表彰獎勵,對通訊員隊伍建設不利、稿件任務未完成的支部進行通報批評、扣分。(譚學超)

在线观看A片免费不卡